昨日，30余家中小企業(yè)來到合肥學(xué)院“招兵買馬”，600多個崗位虛席以待，合肥學(xué)院及其周邊高校800余名應(yīng)屆畢業(yè)生積極應(yīng)聘。
中小企業(yè)進入校園招聘畢業(yè)生有哪些要求呢？合肥萬達商業(yè)管理有限公司人事部劉先生說：“我們招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，看重的是發(fā)展的潛力、創(chuàng)新的意識、求職的態(tài)度和應(yīng)變的能力”。對于畢業(yè)生參加面試，多數(shù)企業(yè)代表表示“只要真實表現(xiàn)自我即可”。有的企業(yè)代表認為“大學(xué)畢業(yè)生剛剛步入社會，應(yīng)合理定位自己，切忌眼高手低。 ”
對舉辦這樣的活動，合肥市中小企業(yè)局負責人說“高校畢業(yè)生是人力資源的重要組成部分，加強校企合作，將高校人才向企業(yè)推介是我們的職責所在。 ”（蔡紅霞 林竹芳 汪梅）
