“感謝合肥市現代職業教育集團、合肥學院組織開展的校長進企業活動，在交流中我深受啟發，我們馬上健全校企合作部門，強化人員配置，實行專人負責，和相關職業院校就人才培養加強協作。”在元琛環保科技股份有限公司，總經理梁燕在校企交流環節不停地做著記錄，并真誠地邀請院校長們多多走進企業，加強校企合作，共同培養技術技能型人才，解決企業用人和發展難題。
2022年9月1日，由合肥市教育局統一組織，合肥學院合肥職業院校教師能力發展中心承辦的第三屆合肥職業院校校長進企業活動拉開了帷幕。職業院校校長、校企合作負責人以及省、市教科院教研員等50余人報名參加活動。活動安排在9月份的每周四進行，在5天的時間里走進10家企業、園區進行校企深入交流。
9月1日上午，一行人首先來到位于新站區的安徽元琛環保科技股份有限公司。這是一家生產高性能除塵過濾、脫硝材料的高新技術企業、工信部專精特新“小巨人”企業。院校長們在廠區生產車間、科技展廳以及子公司安徽康菲爾檢測科技有限公司的實驗研發樓進行了觀摩，在企業會議室聽取了企業發展以及校企合作工作介紹。隨后，開展了“找尋校企合作切入點，探討產學研用新機制”的主題交流。交流過程中，參加人員就校企合作等問題踴躍發言，氣氛熱烈。合肥市教育局職成處副處長戈弋指出，通過交流，發現校企合作的同頻共振點就是人才培養，就是聚焦如何培養人，培養有用的人。
下午，一行人來到依立騰控股集團，集團的核心產業是依立騰男裝。院校長們在工業園參觀了依立騰工廠店，實地了解了其男裝形象店的運營。在企業研發樓，聽取了企業發展介紹、職校學生在企業的成長匯報，校企共同交流了服裝專業校企互榮共生、協同育人問題，探討了新媒體趨勢下企業實用型關鍵人才的培養。
在接下來的幾個活動日里，院校長們還將走進安徽中顯智能機器人有限公司等企業，就校企合作、企業發展、人才培養等工作進行深入的交流，研討教育服務產業發展，產教互榮共生等問題。