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關于合肥學院處級領導干部聘(任)用工作中有關紀律要求的通知

發布者:監察審計處發布時間:2022-07-11瀏覽次數:88

各分黨委、直屬黨支部,各二級學院、校直各部門:

根據學校黨委的統一部署,我校將實施2022年處級領導干部聘(任)用工作。為嚴肅紀律,保證此項工作順利完成,現就處級領導干部聘(任)用工作中有關紀律要求通知如下:

一、加強宣傳教育,增強紀律意識和組織觀念

全校各級黨組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策,嚴格按照上級有關干部工作要求和本次工作方案部署,加強宣傳教育,組織本單位、本部門黨員領導干部認真學習《中國共產黨章程》《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件,明確紀律要求,統一思想,增強紀律意識和組織觀念,自覺抵制選人用人上的不正之風。做到講政治、講正氣、講黨性、識大體、顧大局的高度,正確處理好個人和組織的關系,正確對待個人的進退留轉,服從組織安排。

二、嚴格遵守工作紀律,提高選人用人公信度

要堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,嚴格干部聘(任)用程序,嚴格干部選拔標準,做到政策、標準、程序、結果四公開,堅決防止糾正可能出現的各種錯誤傾向、不正之風和腐敗現象。要嚴格落實中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等紀律要求,嚴禁干部跑官要官、拉關系、走后門、串聯拉票賄選等行為,一經發現堅決查處。要保守工作秘密,嚴禁泄露干部聘(任)用工作中需要保密的有關情況。如有意見或建議,必須按照組織原則和程序反映。

三、嚴格遵守崗位職責,確保工作持續穩定開展

在干部聘(任)用工作進行過程中,各級黨組織要充分發揮戰斗堡壘作用,組織領導本部門、本單位干部職工保持正常的工作秩序。每位黨員干部必須堅守工作崗位,認真履行崗位職責,做好本職工作。特別是各部門領導干部更要忠于職守,克己奉公,切實擔負起領導責任,盡職盡責做好職責范圍內的各項工作,嚴禁在干部聘(任)用工作和主要領導職務變動調整期間突擊花錢、擅離職守、推諉扯皮、消極怠工等行為。為保證本單位工作持續穩定,現職處級干部在未接到新的任職通知前,必須履行好崗位工作職責,做好崗位工作;任免通知下達后,按要求在規定時間內報到就職和辦理工作移交手續。

四、加強監督檢查,營造風清氣正的環境

學校紀檢監察部門要強化監督,對考察對象公示、民主推薦、考察測評、任用公示等環節加強監督檢查。在民主推薦和干部考察時,將考察對象執行工作紀律情況作為考察內容之一。對領導干部違反工作紀律的,或不服從聘(任)用的,要依照《中國共產黨紀律處分條例》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》嚴肅處理,切實保證處級領導干部聘(任)用工作平穩、有序、順利開展。

校紀委舉報電話:62158025,  舉報郵箱jiwei@hfuu.edu.cn

附件:中央紀委、中央組織部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”摘要

 

                                         

                                                            中共合肥學院紀委

                                     2022711

  附件:中央紀委、中央組織部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”摘要.docx 


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