各教學(xué)單位：
2011-2012學(xué)年度教師課時酬金已分學(xué)期實(shí)行預(yù)發(fā)。請各教學(xué)單位盡快填報“合肥學(xué)院2011－2012學(xué)年度教師課酬核發(fā)表”（表格樣式必須統(tǒng)一，見附件），填報時請嚴(yán)格按照教務(wù)處認(rèn)定的課時核算匯總，分別按校內(nèi)專任教師、行政兼課教師（含輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)員兼課、人才租賃人員等）、校外聘任教師、外籍教師超課時四類人員填報。各教學(xué)單位務(wù)必于7月6日將《合肥學(xué)院2011－2012學(xué)年度教師課酬核發(fā)表》（經(jīng)各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章）及相關(guān)支撐紙質(zhì)材料（包括教學(xué)執(zhí)行計劃、工作量統(tǒng)計表等）報教務(wù)科（逾期責(zé)任自負(fù)），由教務(wù)處審核后統(tǒng)一轉(zhuǎn)交人事處，同時，將電子文檔發(fā)送到郵箱[email protected]，郵件主題請加上教學(xué)單位名稱，以便于查收。
注：
1、職稱晉升人員，2011-2012學(xué)年度第1學(xué)期按原職稱標(biāo)準(zhǔn)計算，2011-2012學(xué)年度第2學(xué)期按晉升后職稱標(biāo)準(zhǔn)計算；
2、教學(xué)單位行政兼課人員課時上限為288課時，院直行政部門兼課教師課時上限為216課時，超上限部分需附報告，未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前不計算課酬；專任教師300至600課時之間課酬按超課時標(biāo)準(zhǔn)計算，其余按正常標(biāo)準(zhǔn)計算；
3、為便于填報，現(xiàn)將2011-2012兩學(xué)期已預(yù)發(fā)課酬附后（見附件）；
4、校內(nèi)教師要求由教師歸屬教學(xué)單位報送，所授課單位主動提供相關(guān)授課材料（負(fù)責(zé)人簽字蓋章）；校外教師由所授課單位報送。請相互溝通協(xié)調(diào)，防止漏報或重復(fù)報送；
5、同時填報《2011-2012學(xué)年度行政兼課人員超課時情況表》（見附件），并附經(jīng)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批的詳細(xì)報告。
人事處 教務(wù)處
2012年7月2日
附件：
2011-2012學(xué)年課酬核發(fā)材料附件.zip